特斯拉：
世界首富旗下电动汽车公司
就“青青湾求职”微信公众号（ID:qqwjob）青青君所知，在国内，特斯拉是少见的外商百分百控股的独资车企。
而且，他们家在上海临港自贸区的超级工厂，从2019年1月7日奠基到2019年10月23日正式落成投产，仅用了10个月不到的时间。
这种“特殊性”，离不开有关部门的“一路绿灯”。
至于为什么要给这家电动汽车公司一路开绿灯，原因主要有以下几点：
他们家的老板马斯克属于全球科技圈响当当的人物，他旗下的电动汽车公司更是有“风向标”的作用。这家公司落户哪里，对当地今后的招商引资都会大有裨益。
另外，他们家超级工厂入驻后，还能带来为数众多的配套企业，完善、升级当地产业链，提供大量就业岗位，从而创造巨大的商业价值和经济利益。
因此，当初这家公司打算在中国办超级工厂的消息传出后，国内不少城市都参与了竞争。最后，实力更胜一筹的上海竞标成功。
展开剩余93%此外，他们家在上海还有“储能超级工厂”。该工厂生产超大型商用储能电池Megapack，帮助电网运营商、公用事业公司等更高效地存储和分配可再生能源。
当然，特斯拉的想象力不止于此。
早前，马斯克在美国的发布会现场公开了自动驾驶车型Cybercab。
就“青青湾求职”青青君了解，这款车取消了方向盘、踏板和后视镜，高度依赖于特斯拉的FSD完全自动驾驶能力。
根据媒体报道，FSD是一套包含感知、规控、执行在内的全链路自动驾驶软硬件架构。其中FSDV12采用了“端到端”的自动驾驶系统，能够高度模拟人类驾驶行为，实现感知决策一体化。
此外，在发布会现场，他们家还发布了升级版的人形机器人“擎天柱”。机器人能自如地和观众互动、玩游戏。特别是，机器人的手指非常灵活，可以流畅完成倒水、取物等环节。
可以说，如今的特斯拉已经在逐步取代苹果公司，成为全球科技的风向标。
解读特斯拉2026秋季校园招聘项目
就“青青湾求职”青青君所知，此番，他们家的2026秋季校园招聘，放出了工程技术类、动力&能源类、硬件类、软件类、材料类、物流及设施运营类、销售交付类、服务类、环境健康安全类、职能支持类等岗位。
岗位面向2026届毕业生（毕业时间在2025年11月至2026年10月之间）；0-2年毕业生（毕业时间在2023年11月及以后的毕业生）开放。
工作地点覆盖全国多个城市。
按照官方说法，校招流程包括网申投递、简历筛选、在线笔试（部分岗位）、面试、offer发放。
此外，他们家还有实习生项目，不限年级、不限专业、不限实习经验，针对在校大学生开放。
那么，应聘他们家的职位，职业前景究竟如何呢？
从好的方面来说，该公司的薪酬福利远超同行。
根据媒体报道，一名一线普通工人，每月基本工资5K+，其他收入有奖金、津贴、加班费等，1年17薪，平均下来月收入接近1万元。此外还有7%的五险一金，5%的住房公积金，免费工作餐，免费班车，全家免费商业保险等等。
员工吃饭在公司，住房有公租房，每个人都有股票，可以选拿股票还是现金。公司的各项保障都比较齐全，甚至连父母看病都能报销。
而这还只是一线普通工人的薪酬福利，该公司的各类中高端职位待遇更为优厚，普遍高于国内同行。
不过，话说回来，他们家之前有过针对应届生的毁约。就在去年，该公司在全球范围内裁员之时，就取消了不少应届生的offer。
只能说，市场环境瞬息万变，再好的神仙公司也有变化的时候。作为职场新人，即使应聘上了，也要做好两手准备，以不变应万变。
接下来，为了方便大家应聘，“青青湾求职”青青君给大家整理了特斯拉2025销售岗面试经验，供大家参考：
一面：
Hr面试，主要问一些常规问题：
为什么投递我们公司？对岗位的理解；
为什么想做销售？
你有什么问题要问我吗？
二面：
群面。hr会提前发群面资料，然后进行群面。
三面：
店长终面，问题包括：
你对销售的理解是什么？
客户续航焦虑如何解决？
客户对比竞品犹豫的时候怎么办？
如何看待业绩压力？
你期待的工作氛围是怎样的？
……
中国一汽：
中国第一家汽车央企
就“青青湾求职”微信公众号（ID:qqwjob）青青君所知，中国一汽总部位于吉林长春，旗下有多家自主品牌公司和合资公司。
在所有这些子公司中，最赚钱的还是合资公司。
其中，一汽大众属于中德合资，是他们家和德国大众的合资公司；而一汽丰田，属于中日合资。
合资公司是一汽的摇钱树，占了集团利润的大头。
由于经济效益好，他们家的合资公司给的薪酬福利在业内属于领先水平。
当然，最近几年，由于电动车的崛起，合资车企的销量下滑明显。
根据媒体报道，去年，一汽大众主要针对45岁以上的员工，对部分人协议“买断”（即与员工协商一致，通过支付补偿，提前解除劳动合同）。而其他人则通过降低奖金的方式，实现降薪，降幅大约在10%。
要知道，曾几何时，一汽大众的员工薪酬让人艳羡，每月发双薪，不少新员工年薪起步价数十万每年没问题。
只能说，像以前那样躺着赚钱的日子一去不复返。
就“青青湾求职”青青君所知，在自主品牌方面，他们家有解放、红旗、奔腾等。
早在1956年，他们家就推出了中国的第一批解放牌卡车。
发展到现在，解放牌卡车已经经历了多轮迭代，品质比先前高出了不少，在国内的重卡市场份额一直保持领先。
除了解放，红旗轿车也比较有名。
红旗的诞生只比解放晚两年，于1958年问世。
只不过，问世之初，我国的汽车工业体系还没有完全形成。因此，早期的红旗轿车质量不稳定，并且主要靠政府采购，并非民用。
直到2018年开始，换了新领导之后的一汽，开始重新重视“红旗”这个民族品牌。一汽高层还公开表示，要将红旗打造成“中国第一和唯一的豪华汽车品牌”。为实现复兴红旗的目标，一汽集团总部直接运营红旗品牌。
不过，虽然他们家的自主品牌很有名，但对公司整体营收贡献有限，说白了，就是不怎么赚钱。总公司还是需要合资公司撑着，才能维持利润率。
解读中国一汽2026秋季校园招聘项目
就“青青湾求职”青青君所知，此次，他们家的2026秋招，放出了智能网联研发类、新能源研发类、整车研发类、设计类、营销类、数智化类、智能制造类、职能类等岗位。
岗位面向2025、2026届全球高校毕业生开放。
工作地点位于长春、天津、无锡、青岛、佛山、柳州、成都等国内各大城市。
按照官方资料，校招流程包括：网申、视频简历、在线综合测评、软件能力测评（部分岗位）、面试、offer发放。
那么，应聘他们家的职位，职业前景究竟如何呢？
从好的方面来说，他们家毕竟是汽车央企，薪酬福利在同类公司中属于领先水平（最好的是合资公司，集团总部也还好，其他的就略逊一筹），会提供员工宿舍，而且工作稳定性也比较好。
特别是，他们家的不少职位工作地点是在二线城市，所以薪酬性价比会比较高。
不过，这几年，也有不少员工抱怨，他们家加班多，而且基本上是无偿加班，侵占了很多个人生活时间，并不是大家想象中的典型央企工作风格。
此外，随着一众造车新势力的崛起，挤占了传统合资车企的生存空间。一汽的摇钱树在未来是否能持续给力，还要打上大大的问号。
接下来，为了方便大家应聘，“青青湾求职”青青君给大家整理了2025一汽红旗研发总院研发工程师（2024年秋）面试经验，供大家参考：
一汽红旗对学历比较看重，名校毕业，学历较高的同学应聘上的几率会更大些。
视频简历：
一共2题，每题录制时间为1分钟。
1、50-60秒自我介绍；
2、需要在镜头内露出全身，并面对镜头依次做出指定动作。
面试：
自我介绍；
对一汽红旗的了解；对应聘岗位的理解；
相关实习经历，实习中具体做了什么项目，扮演的角色，有什么收获；
是否愿意调剂；
询问大学专业课的情况；关于毕业设计的问题；
在学校里做过哪些学生工作？竞赛情况如何？
描述一件你之前遇到的最困难的事情，怎么解决？
询问家庭情况，有没有男（女）朋友；询问政治面貌（是否党员）；
……
广汽丰田：
老牌中日合资车企
就“青青湾求职”微信公众号（ID:qqwjob）青青君所知，日系车在中国向来以性价比高、省油耐用而著称，是普通老百姓比较喜欢的家用“买菜车”。丰田在中国的口碑也延续了此调性。
他们家在中国的合资公司主要有一汽丰田和广汽丰田。
有些同学可能以为两者是“兄弟”，其实这两家公司是完全独立的，互为竞争对手。
其中，一汽丰田的成立时间更早，规模更大，并且车型种类和数量更多。
比如，卡罗拉、RAV4这种全球销量排行前列的车型，都是一汽丰田首先生产的。
相较而言，广汽丰田推出的凯美瑞、雷凌等，在知名度上，要稍逊一筹。
当然，广汽丰田并不是全盘落后。
就技术层面来说，由于两家公司都是抱着“丰田”的大腿，差别不大。
甚至，在产品质量上，丰田自己内部的质量评级显示，广汽丰田以往的成绩会更优秀一点。
而在销量上面，就“青青湾求职”青青君所知，两者差别不大。
2024年，一汽丰田全年整体零售销量为798087辆，而广汽丰田全年销量770147辆。
虽然两家日系合资车企均在2024年度销量排行榜前十，但与他们家当初的辉煌已经不可同日而语。
究其原因，主要是国内电动车“造车新势力”的崛起，挤占了部分合资车企的生存空间。
事实上，这并不仅仅是这两家合资车企的问题，而是所有国内合资车企目前的困境。
对他们家而言，是否要坚定转型电动车，是个头疼的问题。
就广汽丰田来说，他们家目前有凯美瑞智能电混双擎、雷凌智能电混双擎等，还有铂智3X新能源车等。
与此同时，他们家保留了原有的燃油车畅销车型。毕竟，他们家的部分燃油车车型还是受到了很多忠实粉丝的认可，质量稳定、性价比高。而这些特点，正是目前的一些造车新势力所欠缺的。
解读广汽丰田2025校园招聘补录
就“青青湾求职”青青君所知，此次，他们家的2025校招补录，放出了研发、智能制造、市场销售等领域的职位。
岗位面向2025届高校毕业生开放。
那么，应聘他们家的职位，职业前景究竟如何呢？
从好的方面来说，他们家是国内合资车企的佼佼者，旗下有多款知名畅销车型，在国内口碑不赖。如果大家对汽车领域感兴趣，他们家是个不错的选择。
此外，广汽丰田的工资在所有车企中，属于中上游水平。公司管理相对人性化，实行5天8小时工作制，有加班费，而且小于等于250个工作日。公司给员工缴纳六险二金，解决食宿通勤，并有南沙区的万元落户补贴。
不过，话说回来，传统合资车企已经没有以前那么辉煌了。正如前文所述，由于一众造车新势力的崛起，传统合资车企正面临转型压力。如果大家应聘的话，也要做好相关的思想准备。
接下来，为了方便大家应聘，“青青湾求职”青青君给大家整理了2024广汽丰田工艺流程岗笔面试经验，供大家参考：
在线测评：
投递简历后立即收到测评，需要在7天内完成。
题目分成四个部分，各部分单独计时，除了第一部分以外，其他部分没有正确答案，因人而异。
第一部分：IQCAT思维能力测试，28道，30分钟，难度较低，时间充裕。涉及找规律、文字理解、数据分析等常规题型。个别不会做的可以先跳过，最后做，有题目标记功能。
第二部分：MAP职业性格测试，107道，30分钟，题型就是最符合/最不符合。
第三部分：WMT工作动机测试，35道，15分钟。题型为最能激励你工作/最不能。
第四部分：工作价值观测试，8道，15分钟，选项共44项，无需准备。
一面：
自我介绍；
讲一个你曾经做过的项目；
你对我们公司的了解多少；
你知道哪几种公司的车型？
你认为你和我们公司最匹配的点是什么？
二面：
问了简历上做过的项目；
对应聘岗位的理解；
你的优缺点；
……
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发布于：上海市